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02-22

2022

歐蒙亞太總裁李川專訪:發(fā)力精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,共促行業(yè)發(fā)展
發(fā)布者:歐蒙
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       從診療概念到落地臨床,精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)在很短時間里就完成了這驚人一躍。體外診斷可謂其中不可或缺的推動力量之一。以腦炎為例,因其診斷難度較大曾被公認為臨床棘手難題,而今在腦炎抗體譜系檢測和二代測序等先進醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)的幫助下,腦炎診治在近年來已經(jīng)取得了顯著改善。

       正因如此,精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)成為 2021 年腦炎大會貫穿始終的關(guān)鍵詞。作為連續(xù)三屆中國腦炎大會的重要支持方,歐蒙公司不僅很早就在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域做出前瞻布局,而且一直以低調(diào)的姿態(tài)參與支持各類學(xué)術(shù)交流活動。歐蒙亞太集團總裁李川先生還發(fā)起成立了一味書院,致力于醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),倡導(dǎo)跨界認知與終身學(xué)習(xí),切實肩負起行業(yè)發(fā)展的責(zé)任與使命。

歐蒙亞太集團總裁 李川


       丁香園前不久特邀歐蒙亞太集團總裁李川先生,就公司發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)布局情況及人才培養(yǎng)與發(fā)展等話題進行了分享。

       丁香園:前不久,第三屆中國腦炎大會成功召開,歐蒙醫(yī)學(xué)診斷連續(xù)三屆都予以了大力支持,請您談一談公司此舉的初衷以及參加會議的感受?

       相較人們更為熟悉的腦卒中,腦炎造成的死亡雖然不到其十分之一,但發(fā)病率卻超過其二分之一,而且由于腦炎病因復(fù)雜,病情進展快,如果診斷治療不及時,依然會給患者帶來不可逆的神經(jīng)系統(tǒng)損傷,甚至危及生命。隨著病因診斷技術(shù)的進展,腦炎已經(jīng)成為一類可治性較強的疾病,但在技術(shù)的普及性和可及性方面,需要大力推進。

       歐蒙作為醫(yī)療診斷行業(yè)的重要參與者,貢獻醫(yī)學(xué),幫助患者一直是公司和我的理想和意愿,因此,在得知腦炎大會舉辦的消息時,很快便決定加入其中。三年以來,我們高興地看到大會一屆比一屆成功,一屆比一屆更具影響力。

       2021 年腦炎大會受疫情影響,改為線上進行,能夠參與的業(yè)內(nèi)人士更多,進一步擴大了會議的輻射面和提高了會議的影響力。

       在此大會上,可以明顯地感受到腦炎診療技術(shù)方興未艾,更多創(chuàng)新技術(shù)正在向臨床轉(zhuǎn)化。令人鼓舞的是,實驗室診斷技術(shù)的發(fā)展對于腦炎的診斷具有非常大的推動作用,包括自身免疫性腦炎抗體譜系檢測及基于二代測序技術(shù)的病原體鑒定,正在加速臨床轉(zhuǎn)化,使得越來越多的腦炎患者獲得及時、精準(zhǔn)的病因診斷。

       在這方面,除了抗體檢測,歐蒙一直以來也在發(fā)揮著多方法學(xué)應(yīng)用的優(yōu)勢,持續(xù)專注于相關(guān)核心技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),協(xié)同業(yè)內(nèi)專家一起探索腦炎疾病診斷發(fā)展的新應(yīng)用和新趨勢,共同推動腦炎診療的進步。

       丁香園:據(jù)了解,腦炎大會連續(xù)三屆都以「精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)之路」作為主題,您剛剛也提到了歐蒙在協(xié)同業(yè)內(nèi)專家一起探索腦炎診斷發(fā)展,這是否意味著歐蒙在「精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)」方面也有所規(guī)劃和布局?

       精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)是醫(yī)學(xué)未來發(fā)展的重要方向之一,我們知道,不同個體之間的遺傳背景有著相當(dāng)大的差異,這使得同一癥狀背后有可能存在不同的病因,同一疾病表現(xiàn)出的癥狀卻各有不同。通過精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),我們能夠針對個體制定最適合患者的診療方案。

       歐蒙在醫(yī)療診斷領(lǐng)域深耕逾 30 年,特別是血清學(xué)檢測方面,構(gòu)建了免疫熒光、歐蒙印跡、酶免、化學(xué)發(fā)光四大方法學(xué)平臺,相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)處于行業(yè)領(lǐng)先地位,也受到了國內(nèi)外專業(yè)醫(yī)學(xué)實驗室、醫(yī)療機構(gòu)的普遍認可。

       在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,早在十余年前,歐蒙就已開始布局分子診斷技術(shù)平臺,而今已經(jīng)具備了完善的產(chǎn)品技術(shù)體系。在此次腦炎大會上,專家們多次提到的對神經(jīng)系統(tǒng)感染性疾病診斷具有重要意義的二代測序技術(shù)和宏基因組檢測技術(shù),歐蒙都擁有成熟的技術(shù)產(chǎn)品,且已在臨床開展應(yīng)用。

       在此基礎(chǔ)上,歐蒙與國內(nèi)外的專家共同開展了許多前沿研究,比如在腦炎領(lǐng)域,通過產(chǎn)學(xué)研的合作,找到了一些新型標(biāo)志物。這些努力不僅令我們對腦炎有了更深刻的認識,從中也有可能轉(zhuǎn)化得到更好的診斷方法。

       在更廣闊的民生層面上,利用精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)還可以實現(xiàn)疾病的早期預(yù)防和干預(yù),減輕患者與社會的負擔(dān)。為此,歐蒙正在憑借免疫檢測的深厚積累以及基因檢測的前瞻布局,積極研發(fā)大健康檢測服務(wù)產(chǎn)品,使前沿檢測技術(shù)更具普惠價值。

       丁香園:技術(shù)創(chuàng)新離不開專業(yè)團隊,其實企業(yè)的發(fā)展也離不開人才與團隊。像歐蒙這樣的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),有哪些獨到的人才管理理念?

       電影《天下無賊》里有一句經(jīng)典臺詞——「21 世紀(jì)什么最貴?人才!」這句話在電影里是笑點,但卻道出了企業(yè)發(fā)展的核心。可以說,人才的成長與企業(yè)的發(fā)展是相輔相成、互相促進的,是實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的源動力和加速器。

       對于歐蒙所處的高新技術(shù)行業(yè),資金其實并不稀缺,一個好的項目會有很多資金去追逐。進一步講,這些資金追逐的并非項目本身,而是其背后的人才,人才能夠帶來技術(shù)、營銷和管理的創(chuàng)新,從而全方位地推動行業(yè)的發(fā)展。

       歐蒙致力于成為行業(yè)的引領(lǐng)者和規(guī)范的制定者,鑒于此,成為優(yōu)秀的知識傳播者和人才培養(yǎng)者也是應(yīng)有之義。

       十余年來,歐蒙投入了大量資源開展專業(yè)知識培訓(xùn)和技術(shù)應(yīng)用普及工作。每年為數(shù)萬名醫(yī)務(wù)工作者提供專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過積累和沉淀,如今我們在亞太地區(qū)建成 16 個分支機構(gòu)形成銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),向更多的人傳播專業(yè)知識,幫助更多的人熟練應(yīng)用產(chǎn)品,為行業(yè)培養(yǎng)和輸送了許多的人才。

       今后我們也會繼續(xù)去做行業(yè)的宣傳教育工作,吸引更多的人投入到這個領(lǐng)域里面來,持續(xù)推動行業(yè)健康快速地發(fā)展,讓更多的患者從中受益。

       在公司內(nèi)部,歐蒙為不同類型的員工設(shè)置了符合自身特點的成長路徑。無論處于什么崗位,都可以實現(xiàn)自我價值。為了鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)、打破陳規(guī)、勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我,我們特別設(shè)置了「歐蒙之星」獎項,用來鼓勵和挖掘不同崗位、職能的人才,提升企業(yè)凝聚力、提升員工的榮譽感和責(zé)任感。

       除了選拔優(yōu)秀、樹立模范外,歐蒙在日常管理中還通過持續(xù)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,來為人才的學(xué)習(xí)和成長提供助力。

       以一味書院為主導(dǎo),我們?yōu)閱T工提供圖書閱覽室,提供多種書籍的借閱和學(xué)習(xí),我們每年要為員工舉辦 30 余場的內(nèi)部專業(yè)知識與技術(shù)培訓(xùn),我們還會聘請權(quán)威管理咨詢機構(gòu)的資深講師,從工作技能、實踐應(yīng)用、理論學(xué)習(xí)等多方面對員工進行培訓(xùn)。

       丁香園:您剛剛提到的一味書院,也是本屆腦炎大會的協(xié)辦單位之一。您作為一味書院的發(fā)起人,能否為我們介紹一下這個機構(gòu)?目前書院的運作情況如何?對于書院的未來發(fā)展,您有哪些期待?

       診療技術(shù)的發(fā)展依賴于科技的進步和應(yīng)用,作為一家高新技術(shù)企業(yè),我們有責(zé)任推動行業(yè)的進步和發(fā)展。任何一家公司,任何一個行業(yè)的發(fā)展,其核心都是人才。醫(yī)療作為一個知識密集型和人才密集型的行業(yè),需要從業(yè)人員持續(xù)汲取最新的知識、經(jīng)驗,掌握新的診療手段。這一點,根據(jù)我此前的觀察,其實做得并不好,很多對疾病的最新認識以及先進診斷方法,需要很長時間才能覆蓋到全行業(yè)。

       歐蒙在這方面做了一些推動工作,但僅憑一家公司的力量很多時候有些心有余而力不足。這其實需要構(gòu)建一個更大的、中立性的平臺來舉行業(yè)之力,匯各方智慧。為此,我和一些志同道合的伙伴一起發(fā)起成立了一味書院,助力行業(yè)培養(yǎng)符合新時代要求的綜合型醫(yī)學(xué)人才。

       另外,書院還增設(shè)了高端醫(yī)療人才成長所必須的管理、政策、社會等學(xué)科內(nèi)容。我們通過與國內(nèi)頂尖院校管理學(xué)專家、衛(wèi)健委醫(yī)療政策專家、知名醫(yī)療機構(gòu)管理者一同交流探討,為醫(yī)療行業(yè)發(fā)展提供前瞻性思路。

       經(jīng)過前期的探索和發(fā)展,我們已經(jīng)逐步確立了一味書院的未來規(guī)劃。首先是繁榮學(xué)術(shù),一味書院成立以來,一直都在積極支持組織各類學(xué)術(shù)會議、專業(yè)培訓(xùn)活動。從 2019 年起,一味書院已連續(xù)三年參與腦炎大會的籌辦,與國內(nèi)神經(jīng)領(lǐng)域的專家共同在腦炎的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)之路上探索成長。

       除此之外,一味書院還在組織撰寫專業(yè)類書籍、制作科普視頻,促進知識傳播。同時,搭建平臺,促成多學(xué)科、多領(lǐng)域的交流合作,如臨床與檢驗的交流、科研轉(zhuǎn)化項目的合作。書院還會組織助學(xué)、義診、捐助等回饋社會的公益性活動。

       希望通過這些努力,能夠令一味書院這一平臺涌現(xiàn)更多一流人才,也期待更多有識之士可以參與到一味書院的共建中來,攜手推動行業(yè)發(fā)展更上層樓。



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